– Comité de Stratégie :
La mission de ce comité est d’abord de définir la politique de la société , et de veiller ensuite à la réalisation des objectifs arrêtés .
Sous la présidence du Président Directeur Général, le comité de stratégie se réunit 2 fois par mois pour :
- Fixer la stratégie de développement ainsi que les moyens à mettre en oeuvre.
- Etudier les relations avec les compagnies d’assurance pour un partenariat fructueux.
- Arrêter les budgets et les forecasts .
- Définir les objectifs de production et d’encaissement.
- Etablir un état d’avancement des Directions et des départements .
- Développer les procédures métiers et les procédures de managements .
– Comité de Direction :
Comité opérationnel par excellence, le comité de Direction se réunit chaque semaine et à pour rôle de :
Assurer la veille concurrentielle et faire remonter l’information relative à l’évolution du marché de l’assurance .
Etudier et suivre les programmes d’assurances des clients et assurer la collaboration avec les partenaires ,notamment les compagnies d’assurance.
Prospecter les clients potentiels et réfléchir aux moyens à mettre en oeuvre pour les démarcher.
Essentiellement composé des Directeurs opérationnels , ce comité est également responsable de diffuser l’information auprès des autres niveaux de la hiérarchie , et de fixer des plannings d’intervention et de réalisation pour permettre aux autres collaborateurs d’exécuter les recommandations dans les délais arrêtés.